Comment créer le sens des responsabilités et d’engagement

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Comment une équipe de direction ou un employeur doit-il s’y prendre pour obtenir l’engagement de ses membres ? Quelques outils qui peuvent être très efficaces.

nos auteurs

Lorraine Tittley

Lorraine Tittley

Consultante Expert-conseil en employabilité

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Nathalie Méthot

Nathalie Méthot

Gestionnaire au bureau de recherche et de l’innovation - Collège La Cité

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Marc Pomerleau

Marc Pomerleau

Conseiller en ressources humaines et développement organisationnel

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